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正所谓叔叔可忍,婶婶不可忍。
为了维护宁卫民,谷口主任真的脸红脖子粗的教训起对方来。
“说什么呢,你们两个年轻人!怎么这么没有礼貌!这些话你们也说得出口!”谷口主任直指对方错处。
“可恶!你又在说什么呢!你这个老家伙!”矮胖的下意识回嘴。
“你们两个自以为是的家伙!莫名其妙的插口打扰我们,你们应该感到羞耻才对!”
“哎,我说,动点脑子吧!我们是在帮你,难道你被骗也不在乎嘛?”
瘦高的居然故意挑拨。
然而谷口主任可不为所动。
“你们这种人太讨厌了!少戏弄人!我也好心提醒你们一句,你们代表着贵公司的形象,请适可而止吧!”
“哈哈,你的脑袋是有问题吧!有没有搞错,你什么身份?居然敢对我们这样说话!”矮胖的继续嘲弄。
“你们太烂了,难道就一点不脸红吗?你们现在唯一该做的事,就是应该闭嘴和道歉!”谷口主任大义凛然。
“原来真是个笨蛋,你脑子不正常,老傻瓜!赶紧去看医生!”瘦高的忍不住爆了粗口。
“原来说到最后就只会爆粗口吗?实在太差劲了!你们可真是废物!”
“糟老头,钱都要被骗走了!我们是在骂醒你!”
“简直不可理喻!你们还是好好学学礼貌吧!你们简直令你们的父母蒙羞!”谷口主任拿出了年长者的套路。
可惜对方也不是无能之辈,干脆耍上了流氓。
“哈哈,说什么呢,别搞笑了好不好!你先去照照镜子好不好,鼻毛可都露出来了!”……
应该说,在日本这样一个强调压抑自己,合乎群体文化的社会里。
大多数人在常见的生活情景里,遇到任何不快之事,都是能忍则忍,极力的压抑自己。
如果和身边的人证明发生争执冲突,甚至是吵架,都会被认为非常的不礼貌,不正常的。
这就是为什么很少看到日本人生气,会让人感觉日本国民素质普遍比较高的主要原因。
但说实话,这其实只是一种假象而已。
真实的情况是日本人照样斤斤计较,也有欺软怕硬的一面。
起码两种条件下,日本人都会彻底放纵自己,毫不顾忌地展露自己负面情绪。
第一种就是具有绝对的等级差的上下级之间。
越是大公司大企业,上级对下级的态度就越粗暴蛮横,越随意放肆,说是不把人当人都不算夸张。
指着鼻子把下属骂得狗血淋头再正常不过了,身为下属甚至应该因此感恩戴德才对。
只要不被上司把脑袋按在滚烫的火锅里烫熟。
以日本人的奴性就是完全可以接受的。
因为这起码说明你在上司的眼里还是个人,上司对你发火你还有的救。
真正的霸凌当属职场冷暴力。…。。
当你在公司犯错太多或是不被认同,得罪了领导,直接被周围人隔绝了,那才不是人受的罪,比挨骂膈应多了。
所以哪怕像谷口主任这样的老实人,当初在见到宁卫民的第一面,认为其同一公司级别低下的下属,出于本能,也敢作威作福。
而另外一种就是平时在陌生场合对于陌生人违反公俗的行为,或者影响到自己的事情,可以随心所欲表达不满。
反正没有别人认识自己,就当为了心理健康,宣泄压力了。
比如车站或站台,遇到不爽的事情,日本人会直接开骂。
尤其是每天晚上喝完酒,两个半醉的社畜在街头互相撞在一起,绝对没人让步,一定会在街头开始互怼。
这个时候丝毫不用顾忌什么颜面问题,往往都会你一句我一句地骂出弹舌音来。
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