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回到办公室后,金泽就打开了电脑。
秦峰好奇地问道:“老金,刚刚在外面说啥了?我听到员工们都疯了一样尖叫。”
金泽笑了笑,看着电脑屏幕说道:“就是让各个部门准备好,年会那天晚上要表演的才艺,顺便透露了一下,今年的头奖是一辆超跑。”
“反正我那么多车也开不过来,不如送给公司员工了。”
闻言,夏青鸢没有什么反应,汪聪聪瞪大了眼睛,不可置信地说道:
“你那些超跑最便宜的也要一千多万啊!你就不怕中头奖的员工拿了奖第二天就离职吗?你那些车都只开了几百公里,随便卖都至少一千万。”
金泽:“我感觉他们不会辞职的,我大学毕业以后就在一家台资企业工作,那时候湾省的年会叫年终尾牙。”
“我在那家公司待了两年,那两年的年会运气都还可以,一次中过500红包,一次中过800红包,当时人都兴奋到不行。”
“因为员工多,所以很多人都没有中奖。”
“我现在依稀记得那两年的一等奖是两部手机,二等奖是3个1500的红包,三等奖是4个800红包,四等奖是5个500红包,然后还有50个100的红包,还美其名曰‘阳光普照奖’。”
“很多员工都说湾省老板小气,包括我自己也觉得老板小气,哪怕每个人都中100块,大家心情都会好一些。”
“那时候我就在想,如果有一天我有那个机会自己做老板,我一定会让员工通通有奖。”
“所以我决定了,阳光普照奖设置为5万元,让那些没有拿到一二三等奖的有个安慰奖。”
夏青鸢:“老公,我支持你!这个想法是可行的,员工在公司努力工作一整年,他们需要得到公司的认可,这不仅仅能让他们有归属感,也能有一种期待感,期待着第二年的年会。”
“公司越做越大,员工也知道老板越来越有钱,第一年都这个档次,那第二年肯定更甚。”
金泽笑着回应道:“没错,我就是这样想的,还是我老婆懂我。”
说完,金泽便开始制作表格。
三人听着金泽的手指不停的敲击着键盘,不由的站在了金泽的身旁,便看到金泽编辑的年会奖励:
只要上台表演才艺的员工,奖励红包2000元。
特等奖,限量超跑一辆;
一等奖十个名额,每个名额奖励100万现金;
二等奖二十个名额,每个名额奖励50万现金;
三等奖30个名额,每个名额奖励20万现金;
四等奖40个名额,每个名额奖励10万现金;
阳光普照奖若干,每个名额5万元现金。
奖励由抓阄方式获得,所有员工发放一张属于自己的工号,抓阄箱内是每个员工的另一张工号。
看完金泽编辑的内容,秦峰忍不住的说道:“老金,你这是让我们无路可走!你咋这样啊!”
汪聪聪:“就是,还让不让人办年会了!”
秦峰:“只有员工可以参与吗?我们能不能参与?”
金泽:“当然不能,你还和员工抢钱啊,这吃相不是太难看了。”
秦峰点了点头。
金泽打印好表格之后,就来到了人事部门口,敲了敲门,众人抬头就看到金泽拿着一张表格走到了人事经理面前。
金泽把表格递给了人事经理说道:“到时候准备好抓阄的箱子和工号,别的我这边准备。”
人事经理不明所以,直到看完了表格的内容,忍不住的说了一句:“卧槽!”
说完就捂住了嘴。
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