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第206章 省城风波（第1页）

回到安昌的王成开始准备给在昌的朋友们拜年。他的朋友不多，无非就是朱朗、大李、彭宏、袁喜文这几个。如果袁喜文算朋友的话。

拜年当然不能空手。王成拿了一些从老家带过来的土特产，一家一家去拜访。

到彭宏家里的时候，他家里已经来了几个地方市领导。

彭红见王成在门口，便急忙把他迎进来，对几位市领导说，“这就是我们叶书记的宝贝大秘王成，叶书记非常信任、喜爱他了。”

体制内就是这样，人捧人！你永远不知道两个体制内的工作人员在一起说的话哪句真哪句假！

王成微笑着和大家打了招呼，彭宏便把下面几个人一一介绍给王成认识：一位是谭江的副市长，一个是春余市的副市长，一个是南州市副市长。

所以不要小看省委办综合一处的处长，他的实力是非常大的，单从人事和影响面的角度来看，省委办综合一处处长应该算是省内最大的正处级。当然，彭红现在是副厅级待遇，这另当别论。

由于自身工作性质等因素，综合一处的处长虽然平时上新闻的机会比较少，但他的影响力绝对大于任何一个县委书记。在这一点，王成深有体会，举个最简单的例子：一个县委书记想要见省委办综合一处处处长？几乎不太可能，甚至可以说很难很难。

而一个综合处处长去县、市调研，出于避嫌，新闻里不会出现太重要的领导，但私底下，市委书记跟市长是一定要请他吃饭的，去县里就更不用说了。

这些因为知道如此内情的人不多，所以很难为外人所知。

因此，体制内的很多东西实际和网上说的是不一样的。比如说网上所有能查到的各项规定：省委书记不能配备警卫人员，只有在重大活动时才能配备警卫人员；可现实中来看，只要书记一出常委楼，警卫人员必须随时跟着，就相当于贴身警卫了。

又比如说，没有任何一条规定写着副省长外出有开道车！可纵观各省，哪个副省长外出没有开道车？很多地方甚至连省人“大”、“政”协的副职外出都有开道车，而且开道车还都是省厅警卫局或省厅主要部门派的。

有一句话说的好：尽信书不如无书。

在实际操作中，经常有不少人自称是体制内的人，表示只有副省级以上才能够有专车，但实际操作中，各省份都是有独立于条例的额外实施细则，这种实施细则，不是内部人是不可能知道的。

真正的实施细则中体现：只要是正厅级以上就有资格申请配备一台专车、一名专职驾驶员；这是合法合规的。

如果单纯的通过小说、通过新闻、通过条例去了解体制内，甚至连真正的体制的底都摸不到。因为真正了解这些的人不敢…

换言之，有很多实施细则，最后的实施过程甚至和条例是反着来的。

所以真正了解体制，和不了解体制的人，对提拔速度的认知是不一样的。

不了解体制的觉得所谓的提拔快：就应该20岁厅级，30岁省级，40岁…

而真正了解的才知道，能40出头搞到厅级，就已经非常快了；能够50岁之前搞到副省级，就已经很快了；能够50出头搞到省常委、55岁左右搞到正省级，那就非常非常快了，这才是真正真实的提拔路径。不管认不认识谁，这都是必须要遵守的程序。真正背后有人所谓的快，是到点就提，而不是乱七八糟一路瞎提。

前段时间，有人在网上争执，现在的提拔路径下，有没有三十多岁的副省级？

有人辩解：帝都海里肯定有三十多岁的拿虚职的副省级，言语之中信誓旦旦、言之凿凿。

作为在海里借调过的王成嘴角一笑：副省级就没有实职虚职之分，而且，海里也没有这么年轻的副省级。

说了这么多，言归正传。

王成坐在一边，听着几位副市长和彭宏畅所欲言的闲聊着，当然，他们的畅所欲言是在框架内。这可不敢天马行空，因为彭宏的任何一句话表面上是代表他自己，实际上是代表着叶书记。

今天随便讲的话，有可能明天就传到了全省，而且人们会添油加醋的把这些话强行的加在叶书记身上。

突然，有位副市长问王成：“王处长，你在叶书记身边工作，应该得到了很大的提升、应该学到很多宝贵财富吧？什么时候你到我们市来，给我们上上课。也给我们敲敲警钟，我们也好近距离学习学习叶书记的重要精神呀！”

王成微微一笑，然后不慌不忙地回答：“这你得请我们彭宏主任了，彭主任是叶书记的最信任的“战友”，他不管在精神领会方面、还是其他方面上都比我要强万倍。我来您那儿，充其量只能借着来看您的由头来蹭饭…您说让我来给您们上课，确实让我惶恐万分。”

王成现在说话也越来越滴水不漏了，当然，在这种大领导面前也不要去想着怎么刻意伪装，因为你走的路他们都走过。

这就像之前还在读书时，班上有位同学为了跟硕导搞好关系，三天两头拿着一些乱七八糟问题去故意问硕导，直到有一天硕导不耐烦了，便说：“你如果单纯是想要通过这种办法跟我搞好关系，大可不必，你把心思都放在读书上、放在怎么搞论文上，我就自然会关注你，而不要三番两三番五次的去问这些看着很智障的问题，我知道这些问题你懂，你也知道这些问题是你瞎编出来忽悠我的，所以请你自重。”

这样的困惑，在很多年轻人当中都有过。特别是刚进体制内，不少年轻人都会想着如何去与领导搞好关系？这恰恰是大错特错的，你越这样做，领导越觉得你好拿捏，如果这样做，当你一进体制，你就已经成为了领导的“附属品”了，提拔时，永远不会想着你，因为你好拿捏；干活时，第一个想的永远是你，因为你好拿捏；扛雷时，永远第一个想的是你，因为你好拿捏；

你的善良、你的勤奋、你的老实、你的表现欲，却成为领导拿捏你的致命武器。

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