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106 得到晋升（第1页）

“我并没让你离职啊，你的加薪申请我也看到了，如果这次苏打饼干项目顺利拿下，我可以同意你的加薪申请，就看你的表现了”

云总突然态度一百八十度大转弯，让秦真有些难以预料

秦真自然欢天喜地地回到办公桌，点开伊美的聊天qq，发了条信息“伊美，是不是你打电话给我们公司，让我负责这案子提案的”

“是打了那么一个电话，不知道能不能帮到你”伊美回复道。

“当然了，我们领导不仅说不用离职，还说这个项目要是顺利拿下还同意我的加薪申请”

秦真高兴得心脏的跳动次数仿佛都快了一些。

“那恭喜，加油不过我也会公事公办的，毕竟选择哪一家公司由我们高层决定我能帮的就只有这些”

伊美也是尽了自己一份心力，希望能帮秦真化解危机。

好在秦真没有傻到认命，知道关键时候反击，然后又有高曼替她说情加上伊美的帮助，她自然顺利度过这次离职风波。

而令人惊讶的是，张弛被解雇，一周内办理好工作交接就必须离开公司，但为了保他的颜面，在公司说的是他主动离职，可公司里私下全都传开了，张弛做项目的时候吃回扣报假账被查了出来，所以直接被革职。

而美橙项目光是b市的成本秦真只用了48万，但是张弛最后在做总成本核算的时候，却是提报的50万，光是这一个城市的活动就吞没了2万，再加上a市和其他两个城市加起来，他就吞了将近十万的款项。

因为除了广告推广是由财务部直接汇款给媒体方外，落地执行因为有时候涉及到需要直接支付现金的方式，因为每场活动都是先跟公司申请预付款，等活动结束后核算成本再将多余的款项退回给财务部。

而张弛不仅跟合作的物料制作方拿了回扣，还在很多账目上虚报成本价。

云总一看到秦真提交的成本核算表跟他提交的有出入，就立刻明白了，让财务立即核查，财务核实后便将他开除。

走前张弛看到秦真的脸色，都成了猪肝色，恨不得一口把她吞了。

他怎么也没想到，自己会栽在这个看起来柔柔弱弱平时大气都不敢出的小女生手上，可恨归恨，他只能最后收拾东西走人。

而张弛一走，被他招进来的那新人丁嫣自然也觉得自己在公司很难再待下去，所以没过多久也主动离职。

而美橙苏打饼干的项目又是秦真主导，所以目前她的项目组就没有主管，但是她却担任起了主管的职责。

云总也没有发话调其他主管过来，更没有让高曼发布招聘主管的职位，所以公司都揣测云总可能有意向让这秦真接手主管职位，所以本来对秦真瞧不上的同事此刻都对她高看一眼。

而果然，经过一个月的努力，苏打饼干的项目拿了下来，因为是新品，客户第一年投入的推广费用只有50万，虽然金额不大，可也算是与美橙公司达成了连续三个品牌的推广代理。

自然而然，秦真的加薪申请也通过了，通过加薪申请的同时，云总还宣布让秦真暂代主管职位，考核期三个月，三个月后如果合格就正式晋升为主管，薪资按照加薪后的标准计算，但项目提成从1升到了15。

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