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当所有新奥高层入座之后,首席的林画音目光平静的发言:“会议内容我就不赘述了。钱主任。名单拟好了吗?”
人事部——也就是人力资源综合部负责调度人力资源,协调各部门,甚至是高层的决策。在新项目或新部门的创建之中,起到了极为重要的作用。钱主任作为人力资源部的三把手。虽不如总监副总监来得位高权重,却是工作在一线的得力悍将,林画音把具体的人员名单委托与她,是符合流程和规矩的决定。
当然,林画音相信这份名单绝非钱主任一个人就能拟定的。必然有两位总监的参考,甚至是提供大量的意见和指点。
“嗯。”钱主任点点头,从公事包取出一份全新的名单,说道。“名单已经拟定好。但这只是我们最初的决定,应该还有一些漏洞,或者考虑不周全的地方。”
总裁助理接过名单,递交给坐在首席上的林画音。现场气氛还算平静。
林画音也没出声,只是面无表情的翻阅着文件,一边看,那双秀美的峨眉一边蹙起。当她花了五分钟看完人事部呈交上来的详细名单之后,林画音忽地把文件往桌上一拍,眼神冰寒的凝视钱主任:“这就是你花了一周拟定出来的名单?”
钱主任闻言,脸色陡然一变,眼神慌乱道:“是——是的。”
“一堆废纸!”林画音将名单扔进垃圾桶,脸色冰寒道。“钱蕊。你做这份名单,没少拿好处吧?”
林画音直击人心,脸上毫无委婉之色。虽说把那份名单扔进垃圾篓,以免上了名单的员工自尊受创。但对钱主任的抨击,却言辞凌厉,丝毫不给面子。
钱主任表情慌乱,解释道:“我是严格按照公司规定来拟定的——”
“你是想告诉我,你无法胜任现在的职位?”林画音不留情面地说道。
“我——”钱主任尴尬之极。尤其是当着众多同事的面。当然,她心中也是颇为心虚。的确。名单有将近三分之一是她自主添加上去的。部分人的确无法胜任海外部职位。但为了她个人的利益,她最终还是加了上去。
“出去。”林画音目光冰寒的扫了钱主任一眼,面无表情道。
钱主任闻言,额头上登时渗出冷汗。但面对林画音强大的威压,她最终还是颤巍巍的站起身来,落寞的走出了会议室。
新奥人谁不知道林画音的性子?她向来善罚分明,做好了,她一定会奖励。做错了,如果是在能力之外的情况下做错了,她最终也会原谅。但如果是在能力之内做错了,林画音绝不姑息。
很明显,钱主任就是在滥用职权,辜负了林画音对她的信任。对于这样的员工,林画音又怎么可能为其挽留颜面?
钱主任慢悠悠的走出会议室之后,林画音吩咐助理向每个公司高层发放一份名单,目光平静地说道:“大家看看这份名单。”
萧正因为顶替白玉娇参加会议,虽说这样的会议和保安部没有半毛钱关系。但在他拿到名单,并打开第一页的时候,他登时被第一页的员工资料给吓蒙了——萧正。
保安部副队长。
工作能力优秀,擅长多国语言,有极强的交际能力。并有多年的海外生活经历。海外部部长首选。
单是看完第一页,萧正的脑子就彻底混乱了。再没兴趣往下翻阅。而很明显,当名单派发到各部门首脑的手上不到一分钟之后,所有人都用异样的眼神看向了萧正。
有羡慕,有不甘,还有一丝意外。唯独蓝心的美眸中流露出一抹不着痕迹的喜悦。
男友被大老板看中,并选其为海外部部长。一旦萧正出色的完成工作,将会与她这个首席财务官平级。哪怕在权力和地位上,仍然不可能和创始人蓝心相比,却再也没有太大的隔阂了。
对于林画音这样的安排,蓝心很满意,也很欣慰。终于,萧正有了一展抱负的机会。蓝心对他有绝对的信心,只要给萧正一个机会,他一定能冲上云霄。
“林总。萧正好像不太符合要求吧——”一个中年女人缓缓说道。
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