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第351章 制度问题（第1页）

"嗯？这个想法好，如果这样的话，肯定会有不少族人愿意学习造船的！"

听到雷龙的这个提议，石诧异了片刻之后，兴奋的说道。

身为雷焱部落锻造殿的殿主以及部落长老，他十分清楚部落在建立等级制度后的变化，在雷焱部落品阶制度之下，雷焱部落族人的积极性被彻底的调动了起来。

现在，在雷焱部落当中，几乎所有的族人都在努力修行提升实力，想要提升自己的品阶，以此来获得更高的地位以及更好的修炼资源。

在这样的制度之下，雷焱部落的族人几乎不用被催促，所有的族人都是自觉的努力修炼提升实力。

所以，在这种制度以及大量一星、二星资源的供应下，雷焱部落裂石境、开山境的修士几乎是源源不断的出现，在短短数年的时间内，部落的开山境战士就接近万余。

"如果真的可以在部落建立这样的等级制度，让技艺高超的族人拥有更高的地位和资源？"

"那么肯定会有大量的族人学习各种技艺的！"随后，石继续开口说道。

"龙小子，其实在部落建立品阶制度之后，虽然调动了大部分族人的积极性，但部落里依然有着一部分不擅长修炼的族人！"

"对于这些族人而言，部落的品阶制度是有所欠缺的！"

然后，石又语气颇为沉重的开口说道，品阶制度虽说让族人的积极性提高了，大大提升了部落的凝聚力和实力。

可是任何一种制度都是有所缺陷的，没有任何一种十全十美的制度存在。

比如雷焱部落现在的品阶制度，虽说调动了部落当中的族人修炼的积极性，但一个部落的发展并不是只有提升实力，还需要提升其他方面的能力才行。

但是雷焱部落如今的制度，更加偏重于对实力、军事上的发展，对于民生以及商业等方面就有很大的欠缺了。

这便导致雷焱部落的绝大多数族人只想提升实力，不想学习其他的技艺。

同时，并不是每个人都有较高的修炼天赋的，每个人的修炼天赋是天生的，有很大一部分人是不擅长有图腾战士这条道路的。

可是在雷焱部落当中，只有强大的战士才能获得相应的地位和资源。

这就导致许多并不擅长修炼的族人，依然在修炼之道上前行，但效果确是惨不忍睹。

"石爷爷，品阶制度虽然是我提出来的，但这并不就代表它是最好的，如果您有什么想法或者意见都可以提出来，将部落的制度完善起来。"

"任何一种制度都不是十全十美的，我们只能够在发展中不断的变化，让它更加的适合部落的发展状况！"

"只有这样，部落才能够始终保持着活力，才能够不断的发展壮大！"

听完石的话之后，雷龙也是察觉到了部落现有制度的缺陷之处，于是对着石开口说道。

雷龙并不是一个自大狂傲的人，不会不容许别人反驳他。

雷龙十分清楚一个势力、集团、团体的发展需要的是什么，一个人的智慧和精力终究是有限的，不可能将所有的事情都做到十全十美。

作为一个势力、团体的掌权者，他需要做的是如何决策，把握整体的发展方向，做到知人善用！

"石爷爷，对于部落当中的事情你很熟悉，我们来讨论一下如何确定部落那些锻造师和匠师的品阶吧！"

随后，雷龙对着石开口说道。

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