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第206章 国际贸易4（第1页）

外交部的同志这次也一样住在了西北工业集团了。

这次的招待张成觉得是个机会。

一个自己可以一开始处于绝对的扩张的机会。

仙童半导体

这位来人就是其中的一个的工作者

张成觉得自己有必要回忆一下自己了解的仙童半导体

因为现代社会的半导体就是以硅谷为中心扩散的。

而硅谷就是仙童的前身可以这么说

在现代许多电脑史学家都认为，

要想了解美国硅谷的发展史，就必须了解早期的仙童半导体公司（fairchild

semiconductor），也译作飞兆半导体公司。

这家公司曾经是世界上最大、最富创新精神和最令人振奋的半导体生产企业，为硅谷的成长奠定了坚实的基础。

所以这家企业也是张成模仿和希望的企业步子。

而且更重要的是，

这家公司还为硅谷孕育了成千上万的技术人才和管理人才，不愧是电子、电脑业界的“西点军校”，是名副其实的“人才摇篮”。

而张成今天所做的这一切也是可以被称为中国的半导体的黄埔军校了。

因为西北工业集团，培养了一批又一批的半导体人才。

这些人才都是中国半导体未来的人才

而在仙童半导体一批又一批精英人才从这里走出和创业，书写了硅谷一段辉煌的历史。

然而人才的大量流失，也造成了这家公司历经坎坷的商海沉浮。

这也是张成一直引以为戒的，这就是穿越者的福利。

前人的坑已经帮自己踩好了，自己可以一路平稳的度过。

所以张成才在今天这个中国民众普遍工资在两百不到的时候给西北工业集团的员工开着六七千甚至十万的工资。

就是为了留住人才。

现在是计划经济，等到改革开放了大家都想着单飞的。

下海热潮是持续不断的。

所以张成需要提前的尽量斩断这种想法的人。

下海不是那么好下的。

多少人将一辈子的积蓄赔个精光。

多少人是负债累累。

人都是喜欢安逸的。

当你在一个环境待了几十年，你就本身不想走了。

更别说这个环境还给予你最好的福利和工资。

相比较其他人的工资你就是高了太多了。

就算下海

初期几年有几个人能够有着年薪挣几万的。

大部分人也就是混个温饱而已。

更何况初期的下海人都是被逼的。

这些人成功了带动了一帮社会精英们开始下海了。

毕竟你在单位挣得那几百的工资人家却是每个月挣得几千上万的工资的。

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