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她约了工厂总负责人详谈,负责人见到她,态度冷淡,并不愿意配合,
“总部一句话说卖就卖,当我们好欺负吗?”
“工厂卖了,我们这些员工喝西北风去。”
“在栖宁,还轮不到他们来指使。”
负责人大约是看俞晚宁一个小姑娘来,根本不把她放在眼里。
俞晚宁只是安静地听着,她是律师,在这种情况下,并不适合发表任何言论。况且在她看来,负责人也只是发发牢骚,毕竟这是胜普瑞总部的决定,工厂也只能服从。
然而她毕竟是第一次跟这样的工厂接触,低估了工厂人员的匪气。与上回的食品项目不同,这家工厂只是胜普瑞在栖宁的一个加工工厂,当初设定在栖宁就是为了土地便宜,人工廉价,这天高皇帝远,早已经脱离了胜普瑞总部的控制,私下接了很多其它公司的单子,倘若工厂也随胜普瑞总部被陆远科技收购,意味着断了财路。
俞晚宁是在跟工厂接触了五天之后,旁敲侧击从底下的一些工人口中知道这一事实,这是她始料未及的,原以为只是简单的工厂尽调工作,最多员工持股复杂一些,但万万没有想到背后还有这样的利益链。
她用的是栖宁话与工人交谈,工人并不知她真实的身份,只是劝到
“这里边的水太深了,姑娘你别多管闲事,其实胜普瑞总部这两年也是睁只眼闭只眼,这帮人跟地头蛇没两样,得罪不得。”
“谢谢。”
俞晚宁想起小时候在栖宁时,觉得栖宁是全世界最宜居的城市,环境好,风景美,人民朴实,城市有底蕴,而后随着父亲的骤然离世,她与母亲的遭遇,才知藏在一切平和表象下的暗涛汹涌,这座城市早已从底子上腐烂了。
她跟肖主任汇报工厂的情况,原以为肖主任会跟她一样着急,但毕竟是有丰富的经验,肖主任听后一点都不诧异,语气平静地道
“既然如此,你就早点回来。”
“那工厂这边的”俞晚宁放不下,事情悬而不决就这么离开不符合她做事的风格。
“不是让你不管,而是经过调查,有了事实依据,全部且详尽地写进你的报告里,出具一份法律意见书,懂吗?”
肖主任一席话让俞晚宁醍醐灌顶,是啊她们并购律师不是去解决问题的,而是去发现问题,如实写进报告即可。具体怎么解决那是胜普瑞或者陆远科技的事。
“我知道了,谢谢肖主任,我今天约了工厂的工会负责人开会,等开完会,我便回去。”
“行,你自己在栖宁注意安全。”
周五下午,俞晚宁与工会负责人见面,原以为是在工厂总部,结果负责人单独给她打了电话
“有些事在工厂里说不方便,俞律师到清韵茶楼来详谈。”
俞晚宁本着尽责的态度,想更全面了解工厂的现况,便答应赴约。心里并不是没有忐忑,只是想着光天化日之下在茶楼,能出什么事呢?
到了茶楼,倒是留了一个心眼,在门口拍了一张照片,定位发了一条朋友圈。她的微信里有工厂负责人,发朋友圈也是借此提醒对方别乱来。
工会负责人是个有一点发福的中年男人,看到俞晚宁便热情地带她到预定好的茶室,样子倒是和蔼可亲。
开始时,俞晚宁还有戒备,但看茶楼别的茶室也有不少顾客,加上工会负责人全程都礼貌而客气,让她放松了警惕。
两人就员工持有股权的问题讨论了一番,对方感慨
“俞律师,我们厂的情况特殊,当初总部办厂时,说是国有企业,按国有企业的待遇。结果后来才知道,是挂羊头卖狗肉,所以工会经过争取才给员工谋得持股这个福利,混口饭吃,保障最重要。我这周也一直在跟工厂工人开会,大家最后达成一致的意见,股权不卖,继续在厂里上班。你们总部,不管是胜普瑞还是陆远科技,跟我们工人没有关系。”
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